Muchas de ellas de corte clasico, como el contenido de las competencias esenciales, estrategia corporativa, curva de experiencia, innovacion, liderazgo, outsourcing o alianzas estrategicas; pero al mismo tiempo recoge ideas innovadoras como son las relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa, la economia del conocimiento, organizaciones de aprendizaje, estrategias de oceanos azules o web 2.0. Cada uno de estos conceptos viene recogido en un maximo de cuatro paginas, por lo que la lectura es amena e interesante. Al mismo tiempo el indice y el glosario permiten acceder a cualquier idea rapidamente, lo que le convierte tambien en un libro de consulta
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